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UN MANGA IMPULSÓ LA REVOLUCIÓN DEL FÚTBOL EN JAPÓN

"Capitán Tsubasa", conocida en el mundo hispano con el nombre de "Supercampeones"
«Capitán Tsubasa», conocida en el mundo hispano con el nombre de «Supercampeones»
Un manga impulsó la revolución del fútbol en Japón
¿Sabías que el desarrollo del fútbol en Japón se debió al éxito de un manga y anime de la década de los 80?

Sabemos que el fútbol no es el deporte más popular japonés, antes bien su gente es más aficionada a otros deportes colectivos como el béisbol. Sin embargo, si nos adentramos en la historia y tradiciones de Japón, descubrimos que desde el siglo VI hasta la actualidad, sus aficionados siguen practicando sin interrupción el Kemari.

¿Sabías que Japón es el lugar donde se sigue practicando la forma de fútbol más antigua del mundo?

El Kemari es considerado el predecesor del actual balompié. Es la forma más antigua de fútbol que se practica en el mundo. Es un juego originario de China e introducido a estas islas en el período Asuka. El Emperador Meiji, con el fin de preservar y proteger este deporte tradicional japonés, fundó en 1903, la “Asociación para la Conservación del Kemari”.

El Kemari consiste en el dominio de una pelota con los pies, entre un grupo de seis a doce participantes, quienes deben impedir que la pelota toque el piso. Deben pasarse el balón con los pies sin perder el equilibrio ni el dominio de la bola. El Kemari es practicado en los festivales tradicionales japoneses, donde los “jugadores” lucen la vestimenta tradicional de seda denominada kariginu.

¿Sabías que la Asociación Japonesa de Fútbol (JFA) cumple 100 años y su escudo tiene un cuervo de tres patas?

La Asociación Japonesa de Fútbol (JFA) cumple el 10 de septiembre 100 años. La práctica del fútbol como disciplina deportiva importada de Inglaterra comenzó en los primeros años del Siglo XX. En 1917 se realizó el primer partido de una representación nacional japonesa teniendo como resultado una abrumadora derrota ante la representación de China por 5 a 0.

En 1921 se funda la Asociación Japonesa de Fútbol (JFA por sus siglas en inglés, Japan Football Association?) que tiene la representación futbolística de la nación ante la FIFA en 1929, entra en receso durante la segunda guerra mundial, ingresando nuevamente en 1950.

Este año la JFA conmemora su primer centenario de fundación. Desde 1921, la selección nipona ha participado en los Juegos Olímpicos con cierto éxito, como fue el caso de los Juegos de Berlín en 1936, Tokio en 1964, y México en 1968 donde ganó la medalla de bronce.

No obstante, lo que le costó conseguir fue la clasificación a la Copa del Mundo, considerada la máxima competencia del fútbol mundial. La selección fue eliminada repetidas veces por su clásico rival de Corea del Sur. En el intento de clasificar a un Mundial de Fútbol, tuvo que esperar hasta 1998 para poder participar en su primera competición mundial en Francia.

Un manga impulsó la revolución del fútbol en Japón

Curiosamente lo que estimuló el desarrollo del fútbol en la nación del Sol Naciente, no fue un éxito deportivo internacional; sino más bien la afición por el deporte más popular del mundo. Este interés se originó como consecuencia del éxito de la serie animada Capitán Tsubasa, conocida en el mundo hispano con el nombre de Supercampeones.

Este manga convertido en anime, narra la historia de un chico Tezuko Tsubasa (también llamado Oliver Atom), con un gran talento, que logra triunfar en el fútbol, protagonizando hazañas épicas en los partidos, con notables jugadas, convirtiéndose en un ídolo deportivo en el país y en el mundo, a pesar de su naturaleza ficticia.

De este modo, Tsubasa o Atom se convirtió en un elemento inspirador y motivador para niños y jóvenes japoneses. Ellos comenzaron a interesarse en practicar el fútbol en sus bukatsu (talleres de deporte escolares). Se crearon muchas academias y clubes de fútbol similares al “Club Niupi” de la serie animada, formándose el caldo de cultivo necesario para la evolución del fútbol japonés.

Asimismo, la llegada de Artur Antunes Coimbra, más conocido como Zico, crack de la selección brasileña de la década del 80 al club de Kashima Antlers, fue otro acontecimiento que aportó de manera decisiva a la constitución de la Liga Profesional de Fútbol en 1992.

La admiración que desplegó Zico en los estadios japoneses por su técnica y calidad en el fútbol fino, despertó en los aficionados, el mismo sentimiento que, Roberto Zedinho, exjugador brasileño y maestro de Tsubasa -en la serie animada- generaba con su fútbol de toque y juego elaborado. Este sentimiento influyó en la formación de la identidad futbolística japonesa.

Era dorada para la selección de fútbol nacional

Técnicos europeos como el francés Philippe Troussier, quien logró la clasificación de la selección japonesa al Mundial de 1998, aportaron la dinámica, fuerza y velocidad característicos del fútbol de Europa, materializandose un estilo y sistema de fútbol nipón.

El primer título en la Copa de Asia en 1992, fue un logro que contribuyó a la consolidación del fútbol japonés. Este éxito se repetiría los años 2000, 2004 y 2011. Época de oro para la selección nacional, así como el subcampeonato en la Copa Confederaciones del 2001.

La Liga Profesional de Japón, torneo que está integrado por clubes organizados y solventados por importantes empresas de la industria japonesa, ha permitido tener la capacidad financiera para la contratación de grandes estrellas del fútbol mundial como Hristo Stoitchkov, los hermanos Laudrup, Kaká y actualmente los españoles Andrés Iniesta, David Villa y Fernando Torres, los cuales también han contribuido a elevar el nivel futbolístico y el atractivo del torneo local.

Adicionalmente, desde la década del 90 varios futbolistas japoneses han exportado las bondades de su fútbol hasta competir en importantes clubes de Europa como es el caso de Kazuyushi Miura, Hidetoshi Nakata, Junichi Inamoto, Shunsuke Nakamura, Shinji Ono, Makoto Hazebe, y actualmente Shinji Kagawa y Keisuke Honda que han militado en grandes clubes europeos como el alemán Borussia Dortmund, el inglés Manchester United y el italiano AC Milan.

La selección de Japón a partir de su primera clasificación a los Mundiales de Fútbol en 1998 ha sido un constante participante a la máxima cita del fútbol mundial, clasificando a octavos de final en las Copas de 2002 (donde fue uno de los anfitriones junto a Corea), 2010 y 2018 en Rusia.

En el Mundial de Rusia 2018

Japón protagonizó uno de los mejores encuentros en su partido con la selección de Bélgica en el cual fue derrotado por 3 a 2, desarrollando un gran juego que mereció la admiración de los espectadores de todo el mundo.

En la actual clasificatorias del Mundial Qatar 2022, 2da Ronda Grupo F

Japón continúa invicto, lleva 7 partidos jugados y 7 ganados, con 41 goles a favor y uno en contra. Compite con Tayikistán, Kirguistán, Birmania, y Mongolia.
Este martes 15 de Junio se enfrenta como favorito a la selección de Kirguistán en el estadio de la ciudad de Suita, prefectura de Osaka.

Por todo ello la revolución del fútbol japonés es una grata realidad.

 TABLA
 Clasificatorias del Mundial Qatar 2022,
Asia 2da Ronda Grupo F
Captura de pantalla 2021-06-09 a las 11.45.29
 LLeva 7 partidos jugados y 7 ganados, sigue invicto

JUGAMOS TODOS

Voté al mediodía en Tokio y en un ambiente de mucha comodidad y tranquilidad.

Alegró y hasta sorprendió ver a muchos compatriotas. Según un amigo que fue voluntario también en la primera vuelta, podría hasta haber triplicado el número de votantes de abril pasado, durante la primera vuelta.

Todo llevado dentro de lo esperado, con mucha tranquilidad y orden, con la gente colaborando en todo, desde los respectivos controles de temperatura y desinfección de manos de rigor en la puerta de ingreso.

Pero noté un ingrediente especial que no había percibido en otras convocatorias a sufragio: la gente iba con mucho entusiasmo y cualquier japonés que se les cruzaba podría haber pensado que por allí habría un estadio donde estaría jugando alguna selección peruana.

Sé que incurriré en un lugar común para este tipo de cosas, y arriesgándome para muchos a la huachafada. Sí, lo de hoy puede calificar como una fiesta peruana, de ésas que solemos hacer los 28 de julio. O «fiesta de la democracia», perdonen la debilidad, pero fue algo muy especial.

Fue bonito, repito, ver a decenas de compatriotas luciendo la camiseta blanquirroja, con vinchas de «Contigo Perú», otros llegaron con grandes banderas, uniformados de rojo y blanco. Reencuentros de amistades que no se veían (no nos veíamos) después de mucho tiempo, gente comentando fuera del local lo pésimo que jugó la selección, alguien por allí haciendo su agosto en junio vendiendo inka colas, etc.

Y es que hoy nos jugábamos un partido importante, sino los descuentos. Había que ser más peruanos que nunca, porque la patria está de cabeza, y nuestro granito de arena había que ponerlo también desde acá. Mínimo, yendo a votar.

Dentro de unas horas -o algunos días, tal vez- tendremos los resultados. Esperemos que el veredicto popular sea reconocido por el bando perdedor en clima de tranquilidad y, en el grupo vencedor, aceptado con alegría, sin soberbia y conscientes de su compromiso. Sin olvidar que una abrumadora mayoría de peruanos no los quiso en Palacio en primera instancia.

Volviendo a lo de hoy en Japón, felicitar por la organización a los responsables de hacer posible que podamos emitir nuestro voto con toda comodidad y en una coyuntura difícil planteada por lo de la pandemia.

También a aquellos compatriotas que dijeron presente en su labor como miembros de mesa, posibilitando que todo corra de la mejor manera.

Y quiero subrayar sobre todo un reconocimiento a aquellas personas que se enrolaron como voluntarios para apoyar al Consulado.

Son muchos y en cada lugar en el Japón en donde hubo que poner ánforas. Son ellos los que acuden siempre al llamado para ayudar a las autoridades peruanas y los que, como usted o yo, también deben tener algo que hacer este domingo, pero lo reservaron para poner el hombro en estas Elecciones.

Ellos nos demostraron que el civismo y hacer posible la práctica de la democracia, tienen que ver también con este tipo de labores, tanto o más que el legítimo derecho de emitir nuestras opiniones en ese «mundo chiquito» que son nuestras cuentas en redes sociales, esas ágoras modernas en las que tal vez hayamos protagonizado encarnizadas discusiones por defender nuestra posición y a los candidatos que queremos ver como presidentes en esta nueva elección.

Y hablando de redes sociales, también hubo cosas no muy «festivas».

Aguafiestas, tumbatonos, me dirán.

Vi que muchos compatriotas no pudieron resistirse a la tentación de hacerse un «selfie» votando (o selfi, según la Real Academia de la Lengua), tomándole una foto a su cédula de votación, ya marcada, definiendo su preferencia, para luego proceder a publicarla en sus redes sociales.

Vieron la oportunidad de pasar a la posteridad por ello, en ese justo momento, cuando aún no había terminado el horario de votación en Nihon (y ni comenzado en Perú y otros países, ojo). «Luchando por la democracia», habrían subtitulado en leyenda, quizás.
No pues, una elección no es hacerle fotos a la ensalada de tu almuerzo, ni documentar el paseo que te diste a Disneylandia para recaudar «likes».

Eso, según la ONPE, es un delito penado por ley que podría reprimirse con una pena privativa de la libertad de hasta un año o servicios comunitarios. Mostrar el sentido de tu voto en medio del proceso, puede interpretarse como inducir o tratar de influir en los demás. Digo, nomás.

Y, dicho lo dicho, solo esperar desesperando.

Nota original publicada por Eduardo Azato en su Facebook personal, adaptada para la Revista Digital Kyodai Magazine.

KEIKO FUJIMORI ARRASÓ EN JAPÓN

(Foto:Kyodai)
(Foto:Kyodai)

En la segunda vuelta de las Elecciones Generales le ganó ampliamente a Pedro Castillo

Con total normalidad, en un ambiente casi festivo y siguiendo estrictas medidas de seguridad sanitaria, se llevó a cabo el día de ayer domingo 6 de junio a lo largo de todo el territorio japonés, la segunda vuelta de las Elecciones Generales peruanas, una jornada que se caracterizó por una mayor afluencia de votantes con respecto a la primera vuelta realizada el pasado 11 de abril, así como por una organización impecable de los comicios por parte de los consulados generales del Perú en Tokio y Nagoya.

(Foto: Kyodai)
(Foto: Kyodai)

En total y desde la prefectura de Okinawa en el sur hasta la prefectura de Gunma en el norte, los consulados de Tokio y Nagoya habilitaron 11 sedes de votación para un padrón electoral compuesto por 34,073 personas, las cuales debieron elegir al “presidente del bicentenario” entre la candidata de Fuerza Popular Keiko Fujimori, y el candidato Pedro Castillo de Perú Libre.

A lo largo del día y en casi en el íntegro de las sedes se reportó una gran afluencia de público, prácticamente el doble del que acudió a las urnas durante la primera vuelta del 11 de abril, aunque todo parece indicar que el ausentismo electoral se mantiene por encima del 60% del padrón de votantes.

(Foto: Kyodai)
(Foto: Kyodai)

Igualmente y a pesar de que no hay resultados oficiales, los cuales serán publicados por la Oficina Nacional de Procesos Electorales (ONPE) en su página oficial, por los resultados parciales de varias de las principales sedes, entre ellas la de Tokio, Gunma y Nagoya, se sabe que la candidata Keiko Fujimori arrasó con Pedro Castillo en una proporción de 9 a 1.

(Foto: Kyodai)
(Foto: Kyodai)

Por ejemplo en la sede de Tokio, la más representativa de todas porque congrega la mayor cantidad de votantes de todo el país (8, 813 personas), Fuerza Popular obtuvo 2,638 votos equivalentes al 89,8% de los sufragios válidos, Perú Libre alcanzó 228 votos equivalente al 7.8% de las preferencias mientras que los votos nulos y blancos totalizaron 72 o el 2,4% de los resultados, todo lo cual totaliza 2,938 votos emitidos lo que a su vez arroja que en la sede de Tokio, el ausentismo del 66,6%.

La jornada electoral en Japón terminó a las 16:00 horas, y luego de realizarse el respectivo recuento de votos y el llenado de las actas electorales, las mismas fueron agrupadas en las sedes de Tokio y Nagoya y remitidas al Perú vía valija diplomática el mismo día domingo, a donde llegarán el martes 8 de junio para ser incluidas en el cómputo final de votos.

(Foto: Kyodai)
(Foto: Kyodai)

Si bien la Oficina Nacional de Procesos Electorales (ONPE) emitirá un primer resultado de los comicios a las 23:00 horas del domingo 6 en Perú (13:00 del lunes 7 en Japón), el titular de la institución Piero Corvetto, explicó que los resultados finales de las elecciones se conocerán aproximadamente el viernes 11 de junio.

Sin embargo y si se observan muchas actas electorales y tal como se prevé, el resultado es muy apretado, el resultado final de los comicios se sabrá cuando los Jurados Electorales Especiales terminen de absolver las tachas de las actas observadas, lo cual puede llevar varios días.

(Foto: Kyodai)
(Foto: Kyodai)

 

(Foto: Kyodai)
(Foto: Kyodai)

A pesar de una persistentes pero ligera lluvia que cayó en buena parte del archipiélago, las elecciones peruanas se vivieron en un ambiente casi festivo caracterizado por el reencuentro de amigos y familiares. No solo se trataba de la acostumbrada fiesta democrática que vimos en otros comicios, sino de una especie de alegría por “volver a ver tantos compatriotas juntos a pesar de la pandemia”, como indicó una votante a nuestra revista, “y lo mejor de todo, en orden y cuidando los protocolos de bioseguridad”.

El 4% del padrón

A nivel general, los 997.033 peruanos que sufragan en el exterior representan el 4% del padrón electoral, una cifra que en estas elecciones ha cobrado mayor importancia porque con nuestro voto, los PEX podríamos inclinar la balanza por uno de los candidatos en medio de unos comicios que se supone, tendrán un final de fotografía bastante apretado.

La votación de los peruanos en el exterior se llevó a cabo en 3,440 mesas ubicadas en 214 locales de votación que se instalaron en 213 ciudades de 79 países, mesas de sufragio que estuvieron atendidas por 20,580 compatriotas que fungieron como miembros de mesa.

Los cinco países que presentan una mayor concentración de votantes son Estados Unidos con un total de 309,602 electores (1,044 mesas de sufragio), España con 152,212 electores (514 mesas), Argentina con 143,189 votantes (480 mesas), Italia con 94,590 votantes (321 mesas), y Japón con 34,076 compatriotas distribuidos (en 119 mesas de votación), según datos del Ministerio de Relaciones Exteriores.

En total, la suma de lo votantes en estas elecciones fue de veinticinco millones 287 mil 954 peruanos de los cuales el 50.4 % son mujeres y el 49.59 % hombres.

Dentro del Perú, los departamentos con mayor cantidad de votantes y donde es más importante para los candidatos obtener mayoría son: Lima con 8 millones 322,644, La Libertad con 1 millón 429,469, Piura con 1 millón 396,448, Arequipa con 1 millón 145,268, Cajamarca con 1 millón 103,247 y Cusco con 1 millón 25,280.

En las imágenes, los comicios realizados en Malasia, Japón, Seúl, Australia, China, Tailandia, Filipinas y Hong Kong

DESAFÍOS DE LIDERAR EQUIPOS A DISTANCIA, SEGÚN LINKEDIN

Dos veces por semana recibo de Linkedin un boletín que se llama “The Future of Working” o “El futuro del trabajo”.
El propósito del boletín es compartir historias e investigaciones sobre los factores que nos afectan a nosotros y a nuestro trabajo mientras navegamos por el COVID-19.
Tiene autores y contenidos de primera, así que si el tema te preocupa (como nos preocupa a todos) te recomiendo suscribirte.

La semana pasada, recibí un artículo escrito por Raghu Krishnamoorthy, quien es un experimentado líder en gestión de personas en diversas industrias como servicios financieros, aviación, salud y conocimiento de las realidades de los mercados de Asia, Europa y EEUU.
El artículo en cuestión se llama “What are we learning about the NEW competencies of a virtual leader?” o “¿Qué es lo que estamos aprendiendo sobre las nuevas competencias de un líder virtual?”.

Trata temas relacionados con los problemas que hoy los líderes que gestionan equipos a distancia, enfrentan en la relación cotidiana con sus equipos de trabajo, debido al distanciamiento que nos ha impuesto la pandemia.

Me permito acotar aquí que si bien es la crisis sanitaria el origen de muchos de estos temas, yo personalmente no creo que una vez superados los problemas el fenómeno del trabajo desde casa se reduzca hasta desaparecer.
Tengo la impresión de que esta modalidad de trabajo es parte de la “nueva normalidad” con la que tendremos que convivir en lo sucesivo. Pero más allá de mis ideas al respecto, me parece importante compartir contigo varios planteamientos muy interesantes, contenidos en el artículo de Krishnamoorthy.

Los hallazgos sobre el liderazgo a distancia

El autor señala que en sus investigaciones sobre los cambios del trabajo en casa, encuentra cuatro inconvenientes principales desde la perspectiva del trabajo de los líderes (Lo que leerás a continuación es una traducción e interpretación libre mía del texto original escrito en inglés):

a) Falta de interacción física, lo que significa una pérdida de sinergias cara a cara. Apenas un 30% de todas las comunicaciones ocurren verbalmente, el resto ocurre de manera no verbal. Como consecuencia, comunicarse a través de la computadora es solo el 30% de lo que ofrece un entorno cara a cara.

b) Problemas en la generación de confianza, ya que esta tendrá que construirse a distancia, sin una conexión humana natural. Un estudio afirma que se necesitan de 3 a 9 meses para establecer la confianza siempre que exista un esfuerzo consciente para hacerlo. La comunicación por medios digitales con los nuevos colaboradores se ve muy afectada entonces.

c) Problemas importantes de previsibilidad y fiabilidad. Debido a que la coordinación no es espontánea, debe ser deliberada y focalizada. Si bien la productividad no ha disminuido (ya que los empleados ahorran tiempo de viaje, tiempo de reunión, restricciones de viaje, etc.), muchos líderes no están seguros de la efectividad en proyectos a largo plazo, que requieren creatividad y colaboración.

d) Deterioro de relaciones e interacción sociales. El uso de sistemas de videoconferencia hace que la comunicación pierda gran parte de la riqueza disponible solo en interacciones cara a cara.

Una cierta “ósmosis” social y humana es esencial para que las personas tengan un sentido de comunidad y pertenencia. En su ausencia, las interacciones se vuelven más transaccionales.
Y no es fácil hacer algo transformador. No es sólo cómo se hace el trabajo lo que ha cambiado ahora; incluso cambió la forma en que los líderes desempeñan sus funciones.
Por lo tanto, estos deben adaptarse a un rol completamente nuevo: nuevas herramientas, nuevas formas de trabajar, dirigir e involucrar a sus equipos.

A menos que los líderes se den cuenta y cambien con las diferentes dinámicas, les va a ocurrir como a la pobre rana hervida: ¡Incapaces de sobrevivir en un nuevo contexto!

Lo que el líder de equipos a distancia necesita ajustar

Pero nuestro autor no se queda solamente en el sencillo expediente de pintar cuadros tenebrosos para asustar a incautos. También ensaya algunas ideas para que seamos capaces de construir vías de solución.
Así, nos propone llevar a cabo ajustes básicamente en dos dimensiones: La dimensión de las tareas y la dimensión de la confianza.

En la primera de dichas dimensiones, la de las tareas, propone cuatro entendimientos fundamentales:

1. Entender el modo como las personas están llevando sus actividades,
2. entender lo que está ocurriendo en sus vidas personales,
3. entender cómo están manejando los procesos de trabajo y
4. la consecución de metas y entender los sentimientos que ellos están experimentando.

En lo que respecta a la dimensión de la confianza, propone construirla -pese al entorno poco favorable de la distancia- a través

1. del empoderamiento,
2. el entendimiento de la situación de cada uno de los colaboradores y
3. enfocarse en fortalecer el sentido de pertenencia de los colaboradores.

Las soft skills involucradas con un liderazgo a distancia que sea eficaz

Ahora bien, para que todos estos problemas sean adecuadamente abordados, para que los ajustes en las dimensiones de las tareas y de la confianza sean posibles de ejecutar, los líderes necesitan de una serie de habilidades, diferentes a las que desarrollaron en el entorno anterior, es decir en el tiempo del trabajo presencial.

Fue con todo ello en mente que desarrollé mi curso digital “Soft Skills para liderar equipos a distancia” que puedes encontrar en la sección de CURSOS. En él, no solo analizamos a fondo las necesidades que hoy enfrenta el líder debido al trabajo a distancia, sino que detalla cómo llevar a cabo tres tareas fundamentales que tiene que dominar: Motivar a su equipo de nuevas formas, cautelas el bienestar emocional de los colaboradores y cómo organizar el trabajo propiamente dicho.

Junto con ello, abunda en detalles sobre habilidades que es necesario que el líder desarrolle más aún: Comunicación empática, hacer buenas preguntas y escuchar con detenimiento. Pero no se queda allí, desarrolla otras habilidades tales como técnicas para influir en el equipo, herramientas para mejorar la adaptabilidad ante nuevas circunstancias y cómo promover la autoeficacia de los integrantes del equipo para que sean exitosos en un sistema de trabajo que requiere de mucha mayor autonomía.

En conclusión, es un curso que está perfectamente alineado con las más modernas tendencias de liderazgo global y está pensado para ser trabajado en el contexto de la realidad de nuestros países de América Latina. Concentra además mi experiencia y conocimiento de más de tres décadas desarrollando personas y liderando equipos exitosos que trabajan ya a distancia, porque estaban en diferentes ciudades de la región.

Francisco Grillo Arciniega
The Skills Dude: Desarrolla Tus Habilidades Blandas (Soft Skills)
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Bibliografía
1. Raghu Krishnamoorthy, Global CHRO, Coach, Speaker, Faculty member, Thought Leader

ELLA

“Donde se come… no se caga”[1]. No se conoce dónde aprendió esta decidora frase, pero Ella solía decirla para mostrar de manera contundente la gratitud y la lealtad que todo bien nacido espíritu debe tener para aquél que le tiende una mano y le ofrece la simple alegría de poderse llevar un pan a la boca, cuando de verdad las tripas retumban. Sabiduría popular, que le dicen. Conocimiento que brota de la humildad del que, con una mano atrás y la otra adelante, tuvo que emigrar en busca de un destino mejor. Ética de los que estando bien abajo, nunca dejaron de mirar hacia arriba con la fuerza que da la esperanza, con la fe que da valor.

Si Japón es el país del Sol naciente, Okinawa reposa en las aguas al sur de donde nace el Sol. De allí salió Ella en un viejo barco que, después de treinta y tantos días de navegación, arribó a una tierra de la que apenas sabía el nombre: Perú. Atrás quedaban la familia y las estrecheces del terruño propio; atrás quedaba San Francisco, el puerto norteamericano que pudo ver por la escala sanitaria que hizo la embarcación, donde por primera vez pudo comer –“¿qué será esto?”– pan con jamonada y donde también por vez primera vió,  asombrada, hombres negros.

Por delante, tenía una nueva vida en otro suelo y la incertidumbre de un marido al que nunca había visto sino por foto. Al parecer, las cosas no caminaron muy bien, pues al cabo de un tiempo el hombre regresó a Okinawa, dejándola sola en el Perú. Más sola que nunca, porque se llevó consigo al hijo nacido de la frustrada relación; hijo que sólo pudo ver cincuenta años después cuando éste, adulto ya, regresó a ver y reconocer a la madre de la que fue arrancado siendo un niño.

Mujer sencilla, laboriosa, casi espartana, que no entendía de relaciones sociales y de muy pocas amistades, que no se sabe bien cómo terminó arrejuntándose con un paisano, bastante bebedor y muy orgulloso de su pasado militar por haber servido al ejército japonés en Siberia, Ella tuvo otros cinco hijos, a quienes sacó adelante luchando con, y muchas veces contra, el ex militar pasado de copas. Cuando éste murió, se vió otra vez sola, pero ahora con cinco chicos que mantener, y allí las cosas se pusieron color de hormiga. El hijo mayor, buen futbolista y amante de leer libros en la bañera, murió de hidropesía. Y, al cabo de un mes, una meningitis se llevó a la menor de sus hijas; hundiéndose en una depresión de la que pudo salir sólo por el impulso y el apoyo de la hija mayor, la fuerza que impidió que eso dejara de ser una familia.

Pasaron muchos años, muchas luchas y desvelos, pero Ella los supo siempre llevar con la sabiduría de la gente hecha de buena madera. Se levantaba antes que el sol despertara y, tempranísimo, empezaba su día sancochando fideos, lavando arroz, limpiando mesas y sillas, para recibir a sus caseros con el café con leche servido en vaso y el pan caliente crujiendo cuando se lo partía. Yo también trataba de levantarme temprano para alcanzarla antes de que saliera a hacer la plaza. De su mano iba al mercado, sorprendiéndome con la cabeza de chancho entera en el puesto de la señora que vendía chicharrones; o compadeciéndome de las pobres gallinas degolladas, desangradas, sancochadas y desplumadas, que terminaban en los ganchos colgadas para atraer la atención del respetable. Ella iba a hacer las compras para el almuerzo, y si la acompañaba, yo me ganaba un jugo surtido preparado de los porrones donde la papaya, la piña, el plátano y la betarraga, pelados y picados, nadaban, y saltaban directo a la licuadora, y de allí al vaso, y con yapa, por favor. Era un espectáculo, casi un parque de diversiones, la placita, La Paradita, el mercado cerca de casa.

Llegó la adolescencia y la edad en que empecé a llegar “temprano”, los domingos por la mañana. Y la edad en que empecé a llegar sazonadito, los domingos por la mañana. Y para fastidiarla, antes de subir a la casa, pasaba por la tienda, y sobre los tragos que ya traía encima, fingía una borrachera que no me dejaba ni hablar. Ella sólo decía: “Uy, ya toma, uy, ya ‘ta tomando”, para sólo después decirle: “no, me estoy haciendo, no he tomado nada”, y nos reíamos, pero no me estaba haciendo pues algo ya tomaba…

Ella y yo fuimos, por encima de todo, amigos. Veíamos la telenovela juntos, me encantaba hacerla reír diciéndole: “Aquí estamos en Perú. Háblame en castellano. La tuya, por si acaso. ¿Dónde está tu carnet de extranjería?  Cuidadito que te denuncio”. La última vez que la vi fue en el aeropuerto Jorge Chávez. Ya había pasado el control de migraciones, cuando en el pasillo la vi con mi viejo, que la había hecho llegar no sé cómo hasta allí. Y, aunque ya había hecho varias idas y venidas, Ella sabía en el fondo, que era la última vez que nos íbamos a ver. Lloramos juntos y me fui.

Me dijeron que se quedó como dormida en el final. Me dijeron que alguna vez la encontraron llorando porque le pareció que yo había regresado, le pareció haberme visto y que me había ido sin siquiera saludarla, cuando en realidad yo estaba al otro lado del mundo pero siempre pensando en Ella. Ella fue mi abuela, mi amiga, la mujer que me quiso de gratis, sin pedir nada, sin esperar nada.


[1] Proverbio popular «donde se come no se caga» que establece que debe cuidarse mucho el puesto en el que uno trabaja, o ser agradecido con quien te alimenta, tratando de evitar la provocación de hechos que puedan costarle el cargo o la relación de quien te da la mano.
Nota publicada en Perú Shimpo, en mayo 2015, adaptada para la Revista Digital Kyodai.
A través de  esta nota titulada “Ella”, celebramos a todas las personas que cumplen el rol de Madres en todas sus connotaciones.

¿TE TOMAS EN SERIO LA LEY DE MURPHY?

Mi madre tenía una manera muy especial de mantener sus cosas en orden y yo era una de las víctimas de ello. Por ejemplo, tenía una cómoda antigua, muy grande, con cinco cajones. En cada uno de ellos guardaba cosas diferentes: ropa, manteles, fotografías y otros recuerdos viejos, entre otras trastes por el estilo. Mantenía siempre la cómoda con llave (como si hubiera alguien interesado en robarse calzones usados, fotos en blanco y negro o tapetes artesanales horribles) y cada cajón se abría con una diferente.

Cada vez que tocaba cambiar sábanas o manteles, me enviaba a buscarlos allí. Ese era mi tormento: Todas las llaves de la casa estaban conservadas en un cofrecito. Ninguna tenía nada que pudiese ayudar a intuir su lugar de procedencia. Por lo tanto, la búsqueda implicaba un complejo ejercicio de prueba y error. Para colmo, cada vez que buscaba una llave en especial, esta era la última en salir.
Las primeras llaves en asomar eran todas aquellas que no servían para abrir el dichoso cajón de turno.

Y ese fue mi temprano modo de descubrir el principio “Si algo malo puede ocurrir, ocurrirá”, conocido como Ley de Murphy; que es el mismo que explica que las tostadas caigan siempre del lado en el que les pusimos mermelada; que la fila que no elegimos es la que avanza más rápido; y que los calcetines entren emparejados a la lavadora y salgan separados.

Hace realmente poco, encontré que esta ley o precepto (que no tiene base científica en sí misma) guarda una inquietante relación con otra que sí es una de las bases del modo como entendemos nuestro mundo y el espacio hasta donde lo podemos observar: Me refiero a los principios de la termodinámica y en particular, el segundo, según el cual: “La entropía del universo siempre tiende a aumentar”.


Puede ser que el enunciado no resulte demasiado claro, pero se trata de algo muy simple realmente: Toda partícula en nuestro universo, va de un estado de orden a uno de desorden y no al revés (al menos no de manera espontánea).


Según esto, no importa lo bien que planeemos nuestras vidas y actividades, lo detallados que sean nuestros proyectos, lo organizados que tengamos los cajones; la vida (los principios de la física, las leyes del universo o como quieras llamarle) se van a encargar de que te ocurra algo que no tenías previsto que te va a echar a perder los planes.

Este es el mismo aprendizaje que tuvo Zenon el año 350 AC. Había invertido toda su gran fortuna en mercaderías que estaba transportando por vía marítima desde Líbano hasta Atenas. Esperaba multiplicar su riqueza venciendo a muy bien precio tales especies. Era un plan magnífico. Hasta que la Ley de Murphy cayó sobre él en la forma de una tormenta que hizo naufragar la flota y perder todas sus mercancías. Zenón tuvo que quedarse en Atenas, básicamente porque carecía de medios para regresar a su tierra y decidió aprovechar el tiempo estudiando filosofía, disciplina que lo apasionó. Tanto fue su entusiasmo que creó una nueva escuela filosófica: El Estoicismo.
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Los estoicos, quienes predicaban el valor de la razón, propusieron que las emociones destructivas eran el resultado de errores en nuestra visión del mundo. De este modo, fueron capaces de ofrecer orientación para que las personas pudiesen permanecer resueltas, fuertes y en control de la situación. Es decir, un método para que las adversidades de la vida (que te van a ocurrir de todas maneras por el mérito de la Ley de Murphy y la segunda ley de la termodinámica).

Entonces, si eres de aquellas personas a las que le irrita mucho que cambios o situaciones no previstas no te permitan cumplir con lo que planeaste; que no tolera que sus proyectos fracasen; que se siente desolado porque las normas de aislamiento te impiden sacar adelante tus ideas o alguna otra parecida, tengo para ti cinco consejos excelentes, recopilados por Daniel Colombo a partir de trabajos de filósofos estoicos que te van a ayudar a sobreponerse mejor de las adversidades:

1. “Es esencial que recuerdes que la atención que le des a cualquier acción debe ser proporcional a su valor.” Marco Aurelio. En buen romance, deja pasar las cosas que no te conducen a lograr tus objetivos. Por ejemplo: Las que pudieron ser y no fueron.

2. “La mayoría de lo que hacemos y decimos no es esencial. Pregúntate en cada momento, ¿es esto necesario?” Marco Aurelio. No gastes tiempo ni energía en cosas que o no te sirven para conseguir tus fines o no te generan placer o satisfacción.

3. “Algunas cosas están bajo nuestro control y otras no” Epicteto. Como consecuencia, lo lógica indica que nos orientemos a cambiar todo aquello que controlamos en lugar de lamentarnos por no poder modificar lo que está fuera de nuestra influencia.

4. “Las obras se tienen medio terminadas cuando se han comenzado bien.” Séneca. Por lo tanto, pon manos a la obra para moverte del lugar donde estás. O como decía un amigo mío, “No te preocupes, mejor ocúpate”

5. “Tú tienes poder sobre tu mente, no sobre los acontecimientos. Date cuenta de esto, y encontrarás la fuerza”. Marco Aurelio. Esta resume buena parte de la sabiduría del estoicismo. Si te sientes afligido por una adversidad, cambiar la manera como piensas al respecto es la única forma de salir adelante.

Está en tus manos convertirte en una persona a la que ninguna adversidad pueda derribar. Tengo un curso para ti que puedes encontrar en la sección de CURSOS. Escríbeme a The Skills Dude y con gusto hablaré contigo al respecto. Entre tanto, no olvides seguirnos en redes sociales. Estamos como @theskillsdude en Linkedin, Instagram y Facebook y compartimos mucho contenido de valor para ayudarte a alcanzar tus sueños. También puedes ver nuestros canales de video en Youtube y Tiktok. Si ves algo que te gusta, me ayudas si le das “me gusta” y lo compartes. Te recomiendo seguir mis artículos como colaborador en la Revista Digital Kyodai Magazine.

Francisco Grillo Arciniega
The Skills Dude: Desarrolla Tus Habilidades Blandas (Soft Skills)
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NO OLYMPICS ANYWHERE (QUE NO HAYAN JUEGOS OLÍMPICOS EN NINGÚN LADO)

Momento en el que una persona interrumpe la conferencia de prensa online (Foto: Captura de pantalla de Yahoo News Japan)
Momento en el que una persona interrumpe la conferencia de prensa online (Foto: Captura de pantalla de Yahoo News Japan)

Hasta el momento y como parte de una encuesta que está llevando a cabo Yahoo News Japan, el 81% de los japoneses opinan que los Juegos Olímpicos no deberían realizarse.

Por otro lado, una conferencia de prensa online que el día de ayer estaba llevando a cabo el Comité Olímpico Internacional (COI), debió ser interrumpida y luego cancelada, cuando abruptamente una persona ingresó a la imagen con un cartel en el que se podía leer “No Olympics in Tokyo 2020” (Que no hayan Juegos Olímpicos en Tokio 2020) mientras recitaba la frase “No Olympics anywhere, No Olympics anywhere” (Que no hayan Juegos Olímpicos en ningún lado).

La conferencia de prensa estaba siendo ofrecida por Mark Adams, Director de Relaciones Públicas del COI, luego de una reunión del organismo en la que se trataron diversos aspectos de los juegos que se realizarán en Tokio a partir del 23 de julio.

En cuanto a la encuesta, la misma comenzó a realizarse el pasado 10 de mayo y terminará el próximo 20 del mismo mes buscando responder la pregunta: ¿Cuál es tu opinión sobre los Juegos Olímpicos?

Hasta la fecha, más de 268 mil personas han participado en la encuesta de 10 días que esta realizando Yahoo News Japan (Foto: Captura de pantalla de Yahoo News Japan)
Hasta la fecha, más de 268 mil personas han participado en la encuesta de 10 días que esta realizando Yahoo News Japan (Foto: Captura de pantalla de Yahoo News Japan)

Hasta la fecha y como se muestra en la gráfica, la encuesta ha sido respondida por 268,878 personas de las cuales, 218,019 (81,1%) opinan que los juegos deberían cancelarse; 20,626 (7,7%) que deberían posponerse; 18,305 (6,8%) que deberían realizarse con límite de público en el escenario de las competencias; y 10,987 (4,1%) que deberían realizarse sin dejar entrar público a los eventos de competencia. El 0,3% de los encuestados (941 personas) no se inclina por ninguna de las respuestas anteriores.

Si desea participar de la encuesta, por favor ingrese al siguiente enlace: https://news.yahoo.co.jp/articles/d064529cae4957d5480ddc1422d5285b170f15f7?tokyo2020&fbclid=IwAR1iMC47q_DtPaDS-NgbMtQXOjTN1jCRpMCzT1taoOZhq5v2_l1ChUQCy00

NOTA.- Como se trata de una encuesta en ejecución, la cantidad y porcentaje de los participantes habrá aumentado ligeramente cuando ingrese al enlace que le proporcionamos.

LAS TRES CAUSAS DE TU INSEGURIDAD Y COMO COMBATIRLAS


¿Te sientes lleno de dudas y falta de confianza? ¿A veces te sientes como un fraude destinado a ser descubierto? ¿Te quedas en casa, temeroso(a) de aventurarte y conocer gente nueva porque sientes que no tienes lo suficiente para ofrecer?

La mayoría de nosotros nos sentimos inseguros a veces, pero algunos nos sentimos inseguros la mayor parte del tiempo. El tipo de infancia que tuvimos, los traumas pasados, las experiencias recientes de fracaso o rechazo, la soledad, la ansiedad social, las creencias negativas sobre uno mismo, el perfeccionismo o tener un padre o una pareja críticos pueden contribuir a la inseguridad.


A continuación te cuento cuáles son las 3 formas más comunes de la inseguridad:

Inseguridad basada en fallas o rechazos recientes

Los acontecimientos recientes en nuestras vidas pueden afectar en gran medida tanto nuestro estado de ánimo como la forma en que nos sentimos acerca de nosotros mismos.
La investigación sobre la felicidad sugiere que hasta el 40% de nuestro “cociente de felicidad” se basa en hechos recientes de la vida.

El rechazo inevitablemente nos lleva a vernos a nosotros mismos y a otras personas de manera más negativa, al menos por un tiempo. Y aquellos de nosotros que, para empezar, tenemos una autoestima más baja somos más sensibles al fracaso. Es como si frente a un evento como como perder el trabajo se desencadenaran viejas creencias negativas sobre nuestra autoestima y las activan.

Debemos aprender que el fracaso es una experiencia casi omnipresente, es parte de la vida y sin ellos estaríamos incompletos. Perseverar a pesar de los contratiempos puede conducir a eventuales éxitos, lo que aumenta nuestra autoestima.

Es por ello que frente a cualquier situación sobreviniente que te pueda causar inseguridad, adoptes los siguientes consejos:

* Date tiempo para recuperarte y adaptarte a la nueva situación que estás viviendo.

* Oblígate a interactuar con la vida, siguiendo tus intereses y curiosidad. Explora nuevas cosas que te generen curiosidad o te agraden y que debido a la situación anterior, nunca pudiste atender correctamente.

* Busca contacto y comunicación con tus familiares y amigos. Ello te proporcionará distracción y consuelo.

* Busca que las personas en cuya seriedad y objetividad confías, te den “feedback”. Sus puntos de vista te van a servir para mejorar la valoración que tienes de ti mismo.

* Recuerda tus metas y procura mantenerte ocupado en ellas. La perseverancia te va a ayudar a mejorar tu auto consideración.

Inseguridad por ansiedad social

Muchos de nosotros experimentamos una falta de confianza en situaciones sociales como fiestas, reuniones familiares, entrevistas y citas. El miedo a ser evaluado por otros, y descubrir que te faltan características o atributos que otras personas valoran, puede llevarte a sentirte ansioso y cohibido.

Como resultado, puedes caer en la tentación de evitar situaciones sociales, experimentar ansiedad cuando piensas anticipadamente en los eventos sociales o sentirte cohibido e incómodo durante ellos.

Este tipo de inseguridad generalmente se basa en creencias distorsionadas sobre nuestra autoestima y sobre el grado en que otras personas nos están evaluando.

Es muy importante tener en cuenta que las personas rara vez están juzgando a los demás; y que los pocos que juzgan y excluyen a menudo están encubriendo sus propias inseguridades, por lo que sus opiniones pueden ser menos precisas; pueden valorar los atributos superficiales en lugar del carácter y la integridad.

Es por ello que debemos ser muy cuidadosos en el valor que asignamos a estos juicios.

Te recomiendo poner en práctica los siguiente consejos para combatir la inseguridad en situaciones sociales:

*
Habla con tu crítico interior. Recuerda todas las razones por las que puedes ser interesante y divertido o serías un buen amigo o socio.

* Prepárate de antemano. Piensa en algunas cosas de las que puedes hablar cuando tengas que enfrentarte a personas desconocidas: eventos actuales, películas que has visto, pasatiempos, su trabajo o su familia.

* Tener presente que evitar la situación social solo empeora las cosas. Así que atiende esa reunión o evento aunque estés nervioso(a). Tu ansiedad debería disminuir una vez que te involucres con los demás, si no la primera o la segunda vez, una vez que te acostumbres a participar.

* Fíjate una meta limitada y realista. Esto podría ser cualquier cosa, desde hablar con dos personas nuevas esta semana o averiguar más sobre el trabajo y los pasatiempos de un desconocido.

Inseguridad impulsada por el perfeccionismo

Si quieres tener más información sobre el perfeccionismo, te recomiendo seguir mis artículos en la Revista Digital Kyodai Magazine, donde desarrollaré este tema.

Sin perjuicio de ello, es bueno mencionar que algunos de nosotros tenemos estándares muy altos para todo lo que hacemos.

Es posible que desees obtener las calificaciones más altas, el mejor trabajo, la figura perfecta, el apartamento o la casa más bellamente decorada, niños pulcros y educados, o la pareja ideal.

Desafortunadamente, la vida no siempre resulta exactamente como queremos, incluso si trabajamos más duro.

Hay una parte del resultado que, al menos hasta
cierto punto, está fuera de nuestro control.

Si estás constantemente decepcionado y te culpas a tí mismo por ser algo menos que perfecto, comenzarás a sentirte inseguro e indigno.

Si bien hacer todo lo posible y trabajar duro puede darte una ventaja, otros aspectos del perfeccionismo que no son saludables. Así por ejemplo, azotarte y preocuparte constantemente por no ser lo suficientemente bueno puede provocar depresión y ansiedad, trastornos de la alimentación o fatiga crónica.

A continuación se muestran algunas formas de combatir el perfeccionismo:

* Evalúate de acuerdo a cuánto esfuerzo pones. Eso es una variable que puedes controlar, y no así los resultados.

* Evalúa si realmente vale la pena el esfuerzo y la energía necesaria para mejorar en un 10% lo que haces.

* Evita la trampa del todo o nada y concéntrate en encontrar las áreas grises. ¿Existe una forma más compasiva o comprensiva de ver una situación? ¿Estás tomando en cuenta tus circunstancias cuando te evalúas? ¿Hay algo que hayas aprendido o logrado incluso si el resultado final no fue perfecto?

* Evita la autoestima condicional (Te amas si sale todo bien, te odias si algo falla). ¿Puedes aprender a quererte a ti mismo incluso cuando no te va bien? Enfócate en cualidades como tu carácter, sinceridad o buenos valores, en lugar de solo en las calificaciones que obtienes, cuánto te pagan o a cuántas personas agradas.

Si quieres saber más sobre cómo combatir la inseguridad, escríbeme a The Skills Dude y con gusto hablaré contigo al respecto. Entre tanto, no olvides seguirnos en redes sociales. Estamos como @theskillsdude en Linkedin, Instagram y Facebook y compartimos mucho contenido de valor para ayudarte a alcanzar tus sueños. También puedes ver nuestros canales de video en Youtube y Tiktok. Si ves algo que te gusta, me ayudas si le das “me gusta” y lo compartes. Te recomiendo seguir mis artículos como colaborador en la Revista Digital Kyodai Magazine.

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FARMACÉUTICA JAPONESA PLANEA PRODUCIR SU PROPIA VACUNA CONTRA EL COVID-19

(Foto: Andina)
(Foto: Andina)

La farmacéutica japonesa Shionogi, una de las empresas más grandes en su rubro dentro del archipiélago, planea tener lista la primera vacuna japonesa contra el coronavirus en el lapso de un año, indicó su presidente, Isao Teshirogi.

El principal inconveniente que se le presenta a Shionogi para alcanzar su objetivo, es conseguir suficientes sujetos de estudio para llevar a cabo las pruebas clínicas a gran escala, las cuales son necesarias para la aprobación del medicamento.

Con el uso mundial de las vacunas de Pfizer, Moden y Astrazeneca entre otras, y la cada vez mayor cantidad de personas inmunizadas incluso dentro del mismo Japón, se hace cada vez más difícil encontrar situaciones ideales y personas adecuadas para llevar a cabo las pruebas clínicas, un problema al que se enfrentan todas las farmacéuticas alrededor del mundo, que en esto momentos intentan desarrollar su propia vacuna.

Por este motivo, la empresa farmacéutica nipona se encuentra realizando conversaciones con el Ministerio de Salud nipón, para encontrar una forma de probar de forma segura el nuevo medicamento, incluso si eso significa evaluar la eficacia y la seguridad de la vacuna con ensayos clínicos a pequeña escala.

Shionogi ya tiene lista una línea de producción de 10 millones de vacunas al año, capacidad que se puede ampliar de acuerdo a la demanda.

APROBACIÓN DE LA VACUNA DE MODERNA

A partir del próximo 20 de mayo, el Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar Social de Japón podría aprobar el uso dentro del archipiélago, de la vacuna de la farmacéutica estadounidense Moderna Inc.

Takeda Pharmaceutical Co., socia y representante de Moderna en Japón, indicó que el ensayo clínico a nivel nacional que se ha realizado con esta vacuna, demuestra que las defensas de los pacientes contra el COVID-19 aumenta luego de ser inoculados, sin presentar efectos secundarios.

Los resultados del ensayo ya fueron enviados a la Agencia de Productos Farmacéuticos y Dispositivos Médicos, que es el organismo que se encarga de la aprobación de los medicamentos que se usan en el país.

MÁS DE 300 VIAJEROS QUE INGRESARON A JAPÓN ROMPEN DIARIAMENTE AUTO CUARENTENA

Según información revelada esta semana por las autoridades, diariamente un  promedio de 300 viajeros que ingresaron a Japón y que se comprometieron a realizar una auto cuarentena de 14 días como medida preventiva para evitar la expansión de contagios del nuevo coronavirus, rompe con su promesa y abandona el lugar donde debería permanecer aislado.

La revelación fue realizada por el Ministerio de Salud y por la empresa de servicios médicos que las autoridades han contratado, para monitorear diariamente a los más de 24,000 viajeros que ingresaron al país desde fines del mes de  marzo.

Las autoridades indicaron que la auto cuarentena la rompen tanto ciudadanos japoneses como extranjeros. En el caso de los primeros y como medida punitiva, las autoridades indicaron que están contemplando publicar el nombre de los transgresores, mientras que en el caso de los extranjeros, el castigo sería revocar o no renovar su permiso de estadía y deportarlos a su país de origen.

La solicitud de auto aislamiento a los viajeros, se realiza con la finalidad de neutralizar la expansión de variantes del nuevo coronavirus llegadas desde el exterior, ya que son estas variantes las que han generado un explosivo aumento de contagios a todo lo largo del archipiélago, y la imposición del estado de emergencia en la capital y otras prefecturas.

Si bien un viajero puede dar un resultado negativo en la prueba contra el coronavirus que le realizan en el aeropuerto cuando llega a Japón, no se descarta que la enfermedad pueda encontrarse en estado de incubación en el viajero, algo que las pruebas PCR no son capaces de detectar, motivo por el cual se le solicita que realice la auto cuarentena.

Pasaporte de vacunas

Por otro lado, Japón planea implementar un «pasaportes de vacunas» con la finalidad de facilitar el proceso de viaje de sus ciudadanos al extranjero, así como el ingreso de extranjeros al archipiélago.

Este pasaporte podría ser una aplicación para teléfonos inteligentes que se maneje a través de códigos QR, un sistema que ya se está aplicando en otros países de Europa y el Sudeste Asiático, además de en China.

Con la finalidad de no discriminar a las personas que no deseen o no puedan ser vacunadas, el sistema también incluirá el resultado de pruebas de antígenos y de la reacción en cadena de la polimerasa contra el nuevo coronavirus.